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Martens & Partner
Das sind wir:
Wir von Martens & Partner haben unsere Begeisterung für Menschen zum Beruf gemacht und beraten unsere Klienten mit großem Engagement und viel Leidenschaft bei der Personalsuche und -auswahl.
Seid über 20 Jahren besetzen wir bereits erfolgreich Vakanzen in inhabergeführten Unternehmen, im Mittelstand und in internationalen Firmengruppen. Und mit unseren vier Standorten Hamburg, Düsseldorf, Kopenhagen und Shanghai sind wir hierfür sehr gut aufgestellt.
Innovative und erfolgreiche Unternehmen und Organisationen beraten wir, daher kommen wir. All unsere Berater verfügen über langjährige Management- und Führungserfahrung und kennen somit die Welt unserer Klienten und Kandidaten sehr gut.
Excecutive Search bedeutet für uns die Besetzung der ersten Führungsebenen im Unternehmen (vom Board über C-Level bis Abteilungsleitung) sowie von Spezialisten.
Mehr als 1.500 erfolgreiche Besetzungen Mehr als 1.500 erfolgreiche Besetzungen für mehr als 550 zufriedene Klienten sprechen für Martens & Partner – unsere Kompetenz, Erfahrung und Leidenschaft sowie unseren fokussierten Ansatz. Schenken auch Sie uns Ihr Vertrauen.
Das spricht für uns:
Wir haben erfolgreich für mehr als 550 Klienten mehr als 1.500 Positionen besetzt.
Wir verfügen über 20 Jahre Erfahrung sowie exzellente Netzwerke und Suchprozesse.
Wir garantieren die Besetzung sowie eine kostenfreie Nachbesetzung in der Probezeit.
Wir kommen aus der Wirtschaft und kennen die Anforderungen aus eigener Erfahrung sehr gut.
Wir sind ein Team über unsere Standorte hinweg, wobei es feste Ansprechpartner für Klienten gibt.
Wir arbeiten mit einem transparenten Honorar und höchstem Qualitätsanspruch.
Wir beraten mit viel Leidenschaft, großem Engagement und einem Lächeln im Gesicht.
Wir sind nicht durch viele Kundenschutzvereinbarungen eingeschränkt.
Executive Search
Menschen für Ihren Erfolg
So denken wir:
Menschen sind der entscheidende Erfolgsfaktor eines Unternehmens. Sie stehen mit ihrer Persönlichkeit und ihren Vorstellungen im Mittelpunkt unserer Beratung, wobei für uns jeder Mensch etwas Besonderes ist.
Für Menschen mit ihren Wünschen eine Lösung zu finden – dafür stehen wir! Durch Zieldefinition, Suche und nachhaltige Prüfung der Erfolge werden langfristige und optimale Personalentscheidungen getroffen.
Ihren Zielen dient ein offenes und direktes aufeinander Zugehen. Das Unternehmen, der Kandidat und der Berater arbeiten so am besten für den gemeinsamen Erfolg.
Erfolg ist das Ergebnis unserer gemeinsamen Aufgabe. In ihm spiegeln sich gute Vorbereitung und Kompetenz, Kreativität, Leidenschaft und richtige Entscheidungen wider.
Exclusivität ist die Grundlage, auf der wir die Personalsuche und -auswahl durchführen. Wir arbeiten ausschließlich im Auftrag unserer Klienten.
Projekte und Klienten in über 20 Jahren
Die Martens & Partner Erfolgsstory
1
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KLIENTEN
1
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FOLGEAUFTRÄGE
1
+
PROJEKTE
So beraten wir:
Direktansprache
ist unsere präferierte Methode, da wir über exzellente Netzwerke und einen eigenen Research verfügen. Individuelle Lösungen erstellen wir in Absprache mit unseren Klienten.
Projekte erfolgen immer in enger Abstimmung mit unseren Klienten auf Basis eines erprobten und standardisierten Prozesses mit den folgenden 7 Schritten:
Business Coaching- Hilfe für Executives in schwierigen Situationen
Neue Wege gehen, Lösungen finden.
Sie sind es gewöhnt ambitionierte Ziele zu setzen, kritische Entscheidungen zu treffen setzen, kritische Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. Sie meistern routiniert schwierige Herausforderungen, finden neue Wege und können Menschen überzeugen und motivieren. Sie haben mehr als einmal Ihre Leistungsfähigkeit und Führungskompetenz unter Beweis gestellt, Ihre Karriere bereits weit vorangetrieben und zahlreiche Erfolge gefeiert…
… und dennoch stoßen Sie derzeit auf Hindernisse, die Sie nicht überwinden, Situationen, die Sie nicht greifen, Fragestellungen, die Sie nicht beantworten oder Konflikte, die Sie nicht entschärfen können? Eventuell stellen Sie sich auch die Frage nach dem Sinn.
In solchen Situationen kann Ihnen ein Business Coach zur Seite stehen, um gemeinsam mehr Klarheit, Sicherheit, Zufriedenheit und Erfolg für Sie herbeizuführen.
Der Weg dorthin ist eine umfassende Situationsanalyse, ehrliche Selbstreflektion und gezielte Veränderungsarbeit. Und das ist
erfahrungsgemäß allein sehr schwer zu bewerkstelligen.
Business Coaching, was ist das und wie funktioniert es?
Business Coaching ist eine sehr individuelle, prozess- und lösungsorientierte Beratungsform, bei der schwerpunktmäßig berufliche Problemstellungen vielfältigster Art bearbeitet
werden.
Ziel ist es, die Lösungskompetenz, Selbst- verantwortung und Handlungsflexibilität der Klienten zu steigern, da diese mit ihren bis- herigen Maßnahmen und Strategien alleine nicht weiterkommen.
Der Coach unterstützt dabei primär auf Prozessebene. Es werden also keine direkten Empfehlungen gegeben, sondern die Klien- ten werden über Coachingtechniken angeregt, selbst neue Lösungsansätze zu entwickeln. Diesen steht der Coach unabhängig und nicht wertend gegenüber, denn es sind Lösungen von und für die Klienten, nicht für den Coach.
Die Rolle des Coaches ist also zunächst als ein neutraler Feedbackgeber und Sparringspartner zu begreifen. Darüber hinaus kann dann – bei entsprechender Kompetenz und Erfahrung – den Klienten auch Expertenrat angeboten werden.
Voraussetzung für ein erfolgreiches Coaching ist ein sehr vertrauensvolles Beziehungsverhältnis, welches Diskretion, Ehrlichkeit und eine Begegnung auf gleicher Augenhöhe benötigt. Die Klienten sollten dabei Offenheit für Neues und Bereitschaft zur Veränderung mitbringen.
Business Coaching, wie läuft es ab und wo findet es statt?
Ein Coaching Prozess besteht aus mehreren Sitzungen. In diesen werden nach dem COACH-Modell idealtypisch 5 Phasen durch- laufen, wobei die folgenden Sitzungen auf einem weiterentwickelten Niveau stattfinden, bis die Lösung gefunden wird.
Come together: Gemeinsam zur Ruhe kommen und in Beziehung treten.
Orientation: Ausgangssituation verstehen und Zielsetzung vereinbaren.
Analysis: Situation klären und Ursachen erforschen.
Change: Veränderungswunsch definieren und Lösungsansätze erarbeiten.
Harbour: Maßnahmen planen und nächste Schritte festlegen.
Business Coaching. Ausgewählte Referenzen
» Neuaufstellung des Führungsteams mit kritischen Personalentscheidungen Geschäftsführer eines großen Krankenhauses.
» Outplacement aufgrund der Trennung vom Arbeitgeber Business Unit Leiter eines großen Industrieunternehmens.
» Karriereplanung und Konfliktlösung wegen geplanter Elternzeit Personalleiterin eines mittelständischen Unternehmens.
» Unterstützung bei wichtigen unternehmerischen Entscheidungen Unternehmensgründerim Bereich IT-Dienstleistungen.
» Karriereentscheidung: Konzernlaufbahn oder Selbstständigkeit Director Business Development eines europäischen Handelskonzerns.
» Begleitung im Veränderungsprozess und Konfliktlösung mit Vorgesetzten Entwicklungsingenieur eines globalen Technologiekonzerns.
Business Coach. Dr. Stefan Hörster (MBA, Dipl. Ing.)
Ich blicke auf mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Industrie zurück. Nach dem Einstieg als Trainee in einen Großkonzern übernahm ich in verschiedenen Unternehmen im Mittelstand sukzessive mehr Verantwortung, von der Vertriebs- und Marketingleitung über eine Bereichsleitung bis hin zur Geschäftsführung.
Im Rahmen eines Outplacementprozesses kam ich zu dem Entschluss, einen weiteren Karriereweg einzuschlagen und als Personalberater und Coach tätig zu werden. Es war damals Zeit für etwas Neues und mich hatte schon immer die abwechslungsreiche Arbeit mit
Menschen begeistert, sei es in Projektteams oder bei der Mitarbeiterführung und -entwicklung.
Heute bin ich ausgebildeter Business Coach und zertifiziert für den RAUEN Analyzer und LINC Personality Profiler. Durch meinen Werdegang kenne ich die Herausforderungen der Wirtschaft und die sich ergebenden Fragen und Unsicherheiten aus eigener Erfahrung sehr gut.
Deshalb kann ich Executives in einem Coachingprozess auf Augenhöhe begleiten und beratend zur Seite stehen.
Kompetenz in Wirtschaft und Industrie
Unsere Freude im Umgang mit Menschen, unsere Aufgeschlossenheit, Neugier und Erfahrungen für Ihren Erfolg.
Dr. Uwe Lemcke
Senior Berater
Hamburg
Hamburg
"Wir finden die passenden Kandidaten und sparen Ihnen Zeit und Resourcen."
Background: Internationale Managementexpertise in innovativen Industrieunternehmen (z.B. Maschinen- und Anlagenbau, Druck- und Verpackungsindustrie, Automobilindustrie). Maschinenbau-Studium, Promotion zum Dr.-Ing.
Schwerpunkte (Auswahl): Maschinenbau und Metallverarbeitung, Chemisch-pharmazeutische Industrie, Automobil- und Nutzfahrzeugindustrie, Papier- und Verpackungsindustrie, Baugewerbe, Handel, Medizintechnik, Medienindustrie, Dienstleistungen
Stefan Martens
Senior Berater
Hamburg | Shanghai
Hamburg | Shanghai
"Unternehmen bestehen aus nichts anderem als Menschen."
Background: Multi-Unternehmer, Automobilindustrie, Energiewirtschaft, Handel und Dienstleistung. Betriebswirtschaftliches Studium
Schwerpunkte (Auswahl): Maschinenbau und Metallverarbeitung, Chemisch-pharmazeutische Industrie, Automobilindustrie, (regenerative) Energie, Entsorgung, Baugewerbe, Dienstleistungen, Logistik und Verkehr, kommunale Unternehmen, Besetzung von Schlüsselpositionen in der VR China
Hans Jørgen Andersen
Senior Berater
Kopenhagen
Kopenhagen
"Menschen sind der entscheidende Erfolgsfaktor eines Unternehmens."
Background: Vorstand, Geschäftsführer und Bereichsleiter unterschiedlicher Unternehmen in Dänemark und Deutschland mit Vertriebs- und Sanierungsfokus.
Betriebswirtschaftliches Studium.
Schwerpunkte (Auswahl): Maschinenbau und Metallverarbeitung, Baugewerbe, Handel, Dienstleistungen, Logistik und Verkehr, kommunale Unternehmen.
Dr. Stefan Hörster
Senior Berater
Düsseldorf
Düsseldorf
"Eine an Mandanten und Kandidaten ausgerichtete Beratung ist unsere Überzeugung."
Background: Geschäftsführung und Interim Management mit Fokus auf B2B Vertrieb & Marketing von technischen Produkten des produzierenden Mittelstand, Automobilindustrie, Maschinenbau, Textilindustrie. Maschinenbaustudium, MBA, Promotion zum Dr. phil.
Schwerpunkte (Auswahl): Maschinenbau und Metallverarbeitung, Elektroindustrie, Automobilindustrie, Dienstleistungen, Medizintechnik, Coaching.
Thomas Spaethen
Senior Berater
Hamburg
Hamburg
"Klare Anforderungen in Verbindung mit qualifizierten Kandidatenprofilen führen zum Erfolg"
Background: Unternehmer und versierter Strategie- und Organisationsberater, internationale Managementerfahrung mit Schwerpunkt Produktion und Supply Chain in der Lebensmittelindustrie und dem Maschinen- und Anlagenbau. Maschinenbaustudium.
Schwerpunkte (Auswahl): Maschinenbau und Metallverarbeitung, Prozessindustrie, Lebensmittelindustrie, Automobilindustrie, Strategie- und Organisationsberatung.
Ihre Initiativ-Bewerbung:
Willkommen an Bord!
Wir suchen für die weitere Geschäftsentwicklung in unseren Büros neue Teammitglieder mit Spaß an der Dienstleistung und der Beratung unserer Mandanten. Wir freuen uns über Ihre Initiative!
Jetzt eine E-Mail senden.
Das Martens & Partner Team
Unsere Freude im Umgang mit Menschen, unsere Aufgeschlossenheit, Neugier und Erfahrungen für Ihren Erfolg.
Björn Maas
Research
Hamburg
Hamburg
Daniela Dobbrick
Research
Hamburg
Hamburg
Iris Dille
Office
Hamburg
Hamburg
Jutta Torniporth
Research
Hamburg
Hamburg
Natascha Thießen
Office
Hamburg
Hamburg
Yannick Christensen
Resarch
Hamburg
Hamburg
Martens & Partner @work
Impressionen aus dem Hamburg Office am Jungfernstieg
Personalberatung mit Leidenschaft
Martens & Partner - Kontakt
Sie haben ein Anliegen oder sind neugierig, mehr zu erfahren? Rufen Sie uns gerne an oder schreiben Sie uns eine kurze Nachricht. Sollten sie uns nicht persönlich erreichen, melden wir uns umgehend bei ihnen. Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!
Hamburg
Jungfernstieg 4-5
D-20095 Hamburg
Germany
Telefon: 040 – 3680 29-0
Fax: 040 – 3680 29-29
Email: info@martensundpartner.de
Unsere Standorte
Wir sind für Sie deutschlandweit und international aktiv
HAMBURG
T: +49 (0)40 368029-0
M: Office Hamburg
F: +49 (0)40 368029-29
Jungfernstieg 4-5
D-20095 Hamburg
Germany
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M: Office Düsseldorf
Königsallee 55A
D-40212 Düsseldorf
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Mobil: +45 52117240
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DK-1267 København K.
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F: +86 (0) 2128 9099 99
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31F Jin Mao Tower,
88 Shi Ji Avenue, Pudong District
CN-Shanghai 200120, China
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Tel: +49 (0)40 368029-0
Mail: Hauptsitz Hamburg
Jungfernstieg 4-5
D-20095 Hamburg
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DÜSSELDORF
Tel: +49 (0)211 1760 9525
Mail: Standort Düsseldorf
Königsallee 55A
D-40212 Düsseldorf
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Mail: Standort Kopenhagen
Hammerensgade 1, 2.sal
DK-1267 København K.
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SHANGHAI
Tel: +86 (0) 2128 9098 88
Mail: Standort Shanghai
31F Jin Mao Tower,
88 Shi Ji Avenue, Pudong District
CN-Shanghai 200120, China
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